Бренд-менеджер
до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В сеть лавок грузинской кухни ищем Бренд-менеджера. Рассматриваем кандидатов с опытом работы В РЕСТОРАННОЙ СФЕРЕ!
Обязанности:
- Составление и анализ ктт (карта торговой территории); отслеживание общей динамики изменений по рынку
- Работа с дизайнером (постановка задач, контроль исполнения) по блоку полиграфия;
- Составление и контроль исполнения контент-плана (совместно с smm-специалистом);
- Участие в анализе меню и постановка тз по меню;
- Разработка, внедрение, контроль исполнения и пост-анализ маркетинговый акций, спец.предложений;
- Анализ и отслеживание показателей (ср.чек, гостевой поток, оборачиваемость). Разработка и внедрение систем и мотивационных программ, направленных на улучшение показателей;
- При необходимости организация и проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований (анализ цен конкурентов, анализ отзывов, исследование емкости рынка и проч.);
- Участие в разработке целей (выручка, ср.чек, ГП, оптимизация бюджета и проч.);
- Составление и исполнение бюджета;
- Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение узнаваемости бренда, продвижение и увеличение гостевого потока (мастер-классы, винные ужины, кросс-промо и проч.);
- Составление и исполнение маркетингового календаря;
- Разработка и исполнение скриптов для персонала;
- Участие в разработке и составлении меню;
- Участие в работе с точками контакта;
- Мониторинг, подбор и оптимизация работы с контрагентами по своему блоку;
- Организация фотосъемок;
- СММ;
-
Маркетинг микс;
-
Работа с таргетингом , контекстной рекламой. Соцсети.
Требования:
- Опыт работы бренд-менеджером или старшим бренд-менеджером (полный комплекс работы с брендом: от продукта и аналитики до продвижения)
- Опыт разработки локальной разработки и реализации маркетинговых кампаний
- Опыт управления проектами
- Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами;
- Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения;
- Ориентация на действие и результат;
- Работа в неопределенных ситуациях; скорость определения приоритетов и достижения целей;
- Самостоятельность, коммуникативные навыки;
- Креативность;
- Проактивность и самостоятельность.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2;
- Гибридный график работы: 80% времени на объектах, остальное время офис или home office.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Ждем ваших откликов!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 июня 2024 в Москве