Специалист по 3D печати и 3D сканированию

О компании:
Лаборатория прототипирования RODINLABS занимается мелкосерийным производством изделий из пластика и металла, изготовлением прототипов и макетов методом 3D печати.

На рынке существуем с 2015 года и нас уже можно назвать международной компанией. Работаем в Москве, открыли филиал в 2022 году в г. Алматы (Казахстан). И активно продолжаем свое развитие.

Мы находимся в поисках специалиста по работе с 3D принтерами и сканерами в связи с расширением компании.

Кого мы ищем?

Внимательного, командного высококвалифицированного специалиста по аддитивным технологиям, который словно дирижер сможет управлять фермой 3D принтеров из более чем 50 позиций. Мы ищем человека с активной жизненной позицией, открытого ко всему новому, а также способного на рефлексию и критику.

Задачи:

1) Осуществление полного цикла работ по 3D печати по технологиям FDM, SLA
2) Комплексное обслуживание принтера, включая регламентированный уход и своевременную загрузку расходных материалов
3) Контроль качества изделий на каждом этапе производства
4) Пост-обработка и сборка готовых изделий
5) Работа в CRM системе
6) Ведение отчетности в гугл таблицах
7) Оценка детали и выполнение сканирования объекта
8) Твердотельное моделирование в CAD

Требования:

• Опыт работы с принтерами (PICASO, SLA, Bambulab) - не менее 1 года
• Опыт работы с 3D сканерами - не менее 1 года
• Знание характеристик материалов и полимеров
• Знание и понимание режимов печати
• Умение работать в CAD программах: Solid Works, Fusion 360 - минимально
• Умение читать чертежи

Вашим преимуществом будут любые другие навыки связанные с данной работой:

навыки методов постобработки изделий, 3д моделирование в 3d max, скульптинг, а также литье в силикон, лазерная резка и другие традиционные технологии, опыт работы на других производствах и тп.

Условия:

• Испытательный срок - 2 месяца
• Работа в г. Зеленоград (Москва)
• График с 9:00 до 18:00 5/2
• Оплата вашего труда: на испытательном сроке - фиксированный оклад (обговаривается после собеседования), после прохождения испытательного срока состоит из 2х частей - фиксированная (оклад) и % от результата выполненного проекта
• Оформление: варианты обсуждаются с кандидатами
• Адекватное руководство, молодой дружный коллектив.